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2019-09-21

发布时间-|:2019-09-21 09:35:57

-|服务优势◆强大的网络、现场、报刊及广播等媒体发布平台◆海量中、高级人才数据库储备◆人才寻访、简历筛选、面(笔)试组织、人才测评、背景调查、候选人推荐等一条龙服务◆第三方角色确保选聘公正◆服务流程高效,降低工作成本◆专业的人力资源服务团队招聘外包流程收费标准-|新项目由南京政府与开沃集团牵手打造,预计总投资30亿元,建成后具备年产3万台纯电动重卡底盘的生产能力,可广泛用于改装渣土车、混凝土搅拌车、冷藏车、洒水车、清洗车、垃圾运输车、扫路车等车型全,力打造世界级智能制造基地。-|-注意事项:1.考场不提供停车位,请各位考生乘坐公共交通工具前往。-|-高淳区委常委、常务副区长张政对开沃重工投产下线表示祝贺,在致辞中表示:“今天我们在这里隆重举行开沃重工投产下线仪式,标志着开沃集团与高淳合作落地生根、开花结果,也意味着双方携手迈入新的阶段。-|-7.考试期间笔试人员原则上不得申请上厕所;必须申请上厕所者,应服从监考人员的安排和监督。-|-”开沃集团董事长黄宏生对莅临参加仪式的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,他说:“项目自2018年4月开工建设以来,经过精心筹备和倾心建设,仅用一年时间就实现了竣工投产,这是各位领导长期鼎力支持的结果,也是广大建设者夜以继日、艰辛努力的结果。-|-开沃新能源汽车集团是集新能源整车及核心零部件研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业、独角兽企业,作为南京唯一的新能源商用车总部企业,连续五年蝉联江苏省产销冠军,稳居国内新能源客车第一阵营。-|-4.开考后,笔试人员首先应在试卷规定的位置上准确填写姓名、座位号、身份证号,不得随意涂改姓名和身份证号;如姓名或身份证号写错确需涂改的,报请监考人员核准签名并在考场情况记录表中注明,否则,试卷按零分处理。|-以零排放、绿色环保为要务,新能源物流车、环卫车等车型成为政府采购的重点。|-7.考试期间笔试人员原则上不得申请上厕所;必须申请上厕所者,应服从监考人员的安排和监督。|-

-||-深圳市盐田港股份有限公司由深圳市盐田港集团有限公司于1997年7月21日独家发起设立,在深圳证券交易所挂牌上市。-||-未来,开沃汽车将继续发扬艰苦奋斗的精神,全力以赴抓生产、促发展,为高淳区打造绿色产业、发展智能智造、加速经济转型升级贡献更大的力量。-||-新项目由南京政府与开沃集团牵手打造,预计总投资30亿元,建成后具备年产3万台纯电动重卡底盘的生产能力,可广泛用于改装渣土车、混凝土搅拌车、冷藏车、洒水车、清洗车、垃圾运输车、扫路车等车型全,力打造世界级智能制造基地。-||-军队院校学历证书2001年(含)前1.学历证书2.身份证3.军人证件*现役军人提供军官证或士兵证,军人证件正在办理中的,可提供军队开具的现役证明*转业、退伍军人提供转业证或退伍证,如证件丢失,可提供个人档案中的转业审批报告或退出现役登记表4.个人档案中应征公民入伍批准书,早期入伍的,提供个人档案中入伍登记表5.2001年之前毕业的学历证书,需提供个人档案中学员学籍管理登记表或学员登记表6.若属于1992年(含)之后取得军队生长干部学历的,提供个人档案中入学批准书*生长干部学员须提供入学批准书,入学批准书丢失的,提供毕业学员定职定级审批报告表*士官学员或者士兵学员,没有入学批准书的,可提供学员学籍管理登记表*干部子女学员须提供干部子女入学批准书,无干部子女入学批准书的,提供干部子女考生登记表7.1994年(含)之后参加普通高考进入军队院校取得学历的,需提供个人档案中普通中学应届高中毕业生入军队院校批准书。-||-

-||-注意事项:1.考场不提供停车位,请各位考生乘坐公共交通工具前往。-||-

-||-招聘外包服务是指人才服务机构利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业招聘制定专业方案,广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选、资质鉴评,向企业举荐最适用人才的一种服务模式,是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。-|-”开沃集团董事长黄宏生对莅临参加仪式的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,他说:“项目自2018年4月开工建设以来,经过精心筹备和倾心建设,仅用一年时间就实现了竣工投产,这是各位领导长期鼎力支持的结果,也是广大建设者夜以继日、艰辛努力的结果。-|-5.笔试人员坐错考场或座号的,试卷按零分处理。-|-2019年,受宏观经济形势及国家新能源补贴退坡、中美贸易战等影响,今年上半年我国汽车产业呈低位运行,新能源汽车同比增速回落。-|-今天,开沃重工项目正式竣工投产,标志着高淳区新能源产业又将翻开崭新的一页。-|-

-|未来,开沃汽车将继续发扬艰苦奋斗的精神,全力以赴抓生产、促发展,为高淳区打造绿色产业、发展智能智造、加速经济转型升级贡献更大的力量。|-

-||-二、关于考试的题型及出题范围考题为客观题与主观题结合,题型为单项选择题、判断题、简答题、案例分析或材料分析题、论述题五种,卷面总分100分。-||-为减少企业在招聘中时间、人力和财力的耗费,针对企业的需要,深圳人才网特向广大客户推出招聘外包服务。-||-2.笔试人员迟到30分钟不得进入考场;考试时间为150分钟,中途不得离场;3.笔试人员只准带身份证、钢笔(或签字笔)及涂改液,不得携带手机等通讯工具和书籍、笔记本、纸张、报刊以及手提电脑等物品进入考场。-||-联系人:李小姐联系电话:0755-82122390附件:深圳市盐田港股份有限公司2016年4月5日-||-

-||-二、违纪处理规定有下列情况之一者按违纪处理,没收试卷和答题纸,成绩按零分计算,笔试人员须立即离开考场:1.携带手机等通讯工具进入考场而未主动交监考人员保管者;2.交头接耳、左顾右盼,对监考人员再次警告不听劝阻者;3.偷看他人答卷或有意让他人抄袭者;4.传递纸条或偷换试卷者;5.将试卷、答案、草稿纸带出考场者;6.携带规定以外的文具、资料等进入考场者;7.同一答卷内字迹不一致或在试卷上作标记者;8.在考场内吸烟、说话、喧哗,或其他影响考场秩序而不听监考人员劝阻者。-||-

-||-2018年9月30日,《江苏省打赢蓝天保卫战三年行动计划实施方案》正式印发,2018-2020年,江苏要推广新能源汽车15万辆以上,加快推进城市公交、环卫、邮政、出租、通勤、轻型物流配送车辆等使用新能源或清洁能源汽车,到2020年底前使用比例达到80%,打造城市“清洁运输”,实现绿色可持续发展。-|-4.开考后,笔试人员首先应在试卷规定的位置上准确填写姓名、座位号、身份证号,不得随意涂改姓名和身份证号;如姓名或身份证号写错确需涂改的,报请监考人员核准签名并在考场情况记录表中注明,否则,试卷按零分处理。-|-今年上半年开沃汽车整车产出4087辆,同比增长70.93%;整车销售5503辆,同比增长80.01%。-|-招聘外包服务推出至今,深圳人才网已为深圳数个企业集团和重点工程项目等成功招聘了近百个中高级职位的人才,深受客户好评。-|-2019年,受宏观经济形势及国家新能源补贴退坡、中美贸易战等影响,今年上半年我国汽车产业呈低位运行,新能源汽车同比增速回落。-|-

-|应聘者请将符合任职资格条件的报名表发送到进行报名。|-

-||-根据公司发展需要,现公开招聘部分岗位人选,具体任职资格条件、职责如下:招聘岗位岗位职责根据公司经营管理和会计核算要求,组织公司资金的筹集、使用、分配及安全管理,组织公司税务筹划、管理及纳税申报,确保公司资金管理有效,税收管理合规。-||-2.笔试人员迟到30分钟不得进入考场;考试时间为150分钟,中途不得离场;3.笔试人员只准带身份证、钢笔(或签字笔)及涂改液,不得携带手机等通讯工具和书籍、笔记本、纸张、报刊以及手提电脑等物品进入考场。-||-联系人:李小姐联系电话:0755-82122390附件:深圳市盐田港股份有限公司2016年4月5日-||-来源:龙虎网编辑:陈思捷版权声明:凡文章来源为"龙虎网"的稿件,均为龙虎网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"龙虎网",并保留"龙虎网"的电头。-||-

-||-2019年,受宏观经济形势及国家新能源补贴退坡、中美贸易战等影响,今年上半年我国汽车产业呈低位运行,新能源汽车同比增速回落。-||-

-||-招聘外包服务推出至今,深圳人才网已为深圳数个企业集团和重点工程项目等成功招聘了近百个中高级职位的人才,深受客户好评。-|-5.笔试人员坐错考场或座号的,试卷按零分处理。-|-(3)自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;严格遵守公司各项规章制度和劳动人事纪律。-|-未来,开沃汽车将继续发扬艰苦奋斗的精神,全力以赴抓生产、促发展,为高淳区打造绿色产业、发展智能智造、加速经济转型升级贡献更大的力量。-|-招聘外包服务推出至今,深圳人才网已为深圳数个企业集团和重点工程项目等成功招聘了近百个中高级职位的人才,深受客户好评。-|-

-|深圳市人力资源服务有限公司微信公众号附件:招聘市级党建组织员笔试考场纪律及违纪处理规定一、考场纪律1.笔试人员在考试前30分钟凭身份证进入考场,对号入座,入座后将身份证放在桌面左上角,以备核对。|-

-||-若有带上述物品的笔试人员,必须将其放在监考人员指定的地点统一保管,考试完毕后领回。-||-深圳市盐田港股份有限公司由深圳市盐田港集团有限公司于1997年7月21日独家发起设立,在深圳证券交易所挂牌上市。-||-高淳区委书记吴勇强、区人大常委会主任赵火平、区政协主席史剑波、常务副区长张政,开发区管委会主任李晓斌,开沃集团董事长黄宏生、副董事长丁星胜、副总裁诸萍、副总裁江民、专用车事业部总经理邢宇辉等领导一同出席,共同庆祝开沃重工投产下线。-||-2.面试时间、地点请关注本公司网站及深圳市人力资源服务有限公司微信公众号;届时也会有电话、短信通知。-||-

-||-资格条件(1)身体健康,品行端正,有较强的事业心、责任感和协作精神。-||-

-||-5.笔试人员坐错考场或座号的,试卷按零分处理。-|-深圳市盐田港股份有限公司由深圳市盐田港集团有限公司于1997年7月21日独家发起设立,在深圳证券交易所挂牌上市。-|-今天,开沃重工项目正式竣工投产,标志着高淳区新能源产业又将翻开崭新的一页。-|-高淳区委常委、常务副区长张政对开沃重工投产下线表示祝贺,在致辞中表示:“今天我们在这里隆重举行开沃重工投产下线仪式,标志着开沃集团与高淳合作落地生根、开花结果,也意味着双方携手迈入新的阶段。-|-用人单位只需提供企业各类岗位的岗位要求和岗位职责,深圳人才网的专业招聘团队就可为客户设计专业的招聘方案,并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、测试评估等各个环节的工作,并根据客户需要提供符合企业职位要求的人选,供企业选择。-|-

-|2019年,受宏观经济形势及国家新能源补贴退坡、中美贸易战等影响,今年上半年我国汽车产业呈低位运行,新能源汽车同比增速回落。|-

-||-三、关于考场纪律和违纪处理详见附件《招聘市级党建组织员笔试考场纪律及违纪处理规定》。-||-龙虎网讯7月30日,开沃重工投产下线仪式在开沃汽车高淳核心零部件产业园隆重举行。-||-新项目由南京政府与开沃集团牵手打造,预计总投资30亿元,建成后具备年产3万台纯电动重卡底盘的生产能力,可广泛用于改装渣土车、混凝土搅拌车、冷藏车、洒水车、清洗车、垃圾运输车、扫路车等车型全,力打造世界级智能制造基地。-||-有下列情形之一的,不接受应聘报名:(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)正在党纪、政纪处分期限内的;(3)受过司法机关刑事处罚的;(4)与本人有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的人在公司工作的;(5)近两年年度绩效考核有不称职(不合格)的;(6)法律、法规规定的其他情形。-||-

-||-9.笔试人员应自觉服从管理,接受监考人员的监督和检查,不得无理取闹,不得辱骂、威胁、报复考场工作人员。-||-

-||-开沃重工依托开沃集团在新能源客车和物流车制造行业积累的成功经验,是开沃集团准确把握形势、主动抢占市场的重大举措。-|-公司自2011年收购南京金龙客车以来实现了跨越式发展,现已稳居国内新能源客车第一阵营。-|-根据公司发展需要,现公开招聘部分岗位人选,具体任职资格条件、职责如下:招聘岗位岗位职责根据公司经营管理和会计核算要求,组织公司资金的筹集、使用、分配及安全管理,组织公司税务筹划、管理及纳税申报,确保公司资金管理有效,税收管理合规。-|-服务优势◆强大的网络、现场、报刊及广播等媒体发布平台◆海量中、高级人才数据库储备◆人才寻访、简历筛选、面(笔)试组织、人才测评、背景调查、候选人推荐等一条龙服务◆第三方角色确保选聘公正◆服务流程高效,降低工作成本◆专业的人力资源服务团队招聘外包流程收费标准-|-有下列情形之一的,不接受应聘报名:(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)正在党纪、政纪处分期限内的;(3)受过司法机关刑事处罚的;(4)与本人有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的人在公司工作的;(5)近两年年度绩效考核有不称职(不合格)的;(6)法律、法规规定的其他情形。-|-

-|8.笔试人员必须严格遵守考场纪律,保持考场肃静,不许说话、喧哗、交头接耳、左顾右盼;严禁偷看或抄袭他人答案或交换试卷;场内禁止吸烟,交卷后应立即退场并离开考试地点。|-

-||-7.考试期间笔试人员原则上不得申请上厕所;必须申请上厕所者,应服从监考人员的安排和监督。-||-招聘外包服务推出至今,深圳人才网已为深圳数个企业集团和重点工程项目等成功招聘了近百个中高级职位的人才,深受客户好评。-||-公司自2011年收购南京金龙客车以来实现了跨越式发展,现已稳居国内新能源客车第一阵营。-||-2.面试时间、地点请关注本公司网站及深圳市人力资源服务有限公司微信公众号;届时也会有电话、短信通知。-||-

-||-4.开考后,笔试人员首先应在试卷规定的位置上准确填写姓名、座位号、身份证号,不得随意涂改姓名和身份证号;如姓名或身份证号写错确需涂改的,报请监考人员核准签名并在考场情况记录表中注明,否则,试卷按零分处理。-||-

-||-专科学历是军队院校生长干部学历,需同时提供个人档案中的入学批准书。-|-6.笔试人员一律用蓝、黑色字迹的钢笔(或签字笔)答题,否则试卷作废;答案写在草稿纸上的不计算成绩。-|-未来,开沃汽车将继续发扬艰苦奋斗的精神,全力以赴抓生产、促发展,为高淳区打造绿色产业、发展智能智造、加速经济转型升级贡献更大的力量。-|-深圳都市报广告刊例价(适用于周一至周四)2018年1月1日起执行单位:元/次版序规格高×宽cm报眼6×23.58×11.517×11.51/3版半版全版竖1/4版竖1/3版竖半版色彩5×114×23.58×23.511×23.517×23.534×23.534×5.534×7.534×11.5A1套红50,60081,10054,070108,240148,800216,400432,910129,840178,540259,670彩色65,800105,54070,300140,700193,420281,370562,710168,820232,070337,640A2/A3黑白-33,55022,38044,71061,49089,440178,92053,69073,790107,320套红-40,23026,82053,69073,810107,340214,72064,40088,600128,800彩色-52,35034,87069,79095,940139,560279,11083,730115,100167,470A4/A5黑白-29,94019,98039,90054,88079,820159,68047,91065,90095,780套红-35,90023,93047,91065,87095,800191,64057,47079,030114,950彩色-46,72031,12062,28085,620124,550249,10074,730102,800149,500A叠封底黑白-29,22019,49038,94053,55077,900155,83046,76064,27093,470套红-35,04023,36046,76064,28093,490187,02056,09077,130112,200彩色-45,59030,37060,78083,560121,550243,09072,930100,250145,900普通版黑白-18,04012,03024,04033,06048,09096,19028,86039,67057,700套红-21,63014,42028,86039,68057,710115,44034,62047,61069,300彩色-28,14018,75037,52051,58075,030150,06045,02061,88090,040-|-(2)具有选聘岗位所必备的知识结构和技能。-|-

-|以上招聘岗位如有特别优秀者可适当放宽任职条件,年龄计算截止日期为2015年4月30日。|-